汀州医院举行中层干部公开竞聘演讲答辩会

近日，为深化医院人事改革，创新选人用人机制，汀州医院举行中层干部公开竞聘演讲答辩会。县卫健局相关负责人、医院党政班子成员、中层干部、符合条件的22名参加竞聘者等参加活动。

会上，该院人事科宣读了《福建省汀州医院科教科等四个中层干部副职岗位公开选聘实施方案》和公开竞聘演讲答辩具体要求。

竞聘答辩中，每名竞聘者围绕“个人情况、工作业绩、科室规划、工作思路、今后努力的方向和决心”等方面进行综合阐述，随后，竞聘者们随机抽取相关题目针对竞聘岗位需求和专业领域的相关问题进行现场答辩。竞职演讲、答辩环节结束后，由全院参会中层以上干部和考评组评委分别对竞聘人员进行投票推荐。

【汀州医院中层岗位竞聘者 袁伟琴：通过我们汀州医院这次竞聘活动，与各位专家、护理同仁一起交流、学习，同时也挑战了自己，不断提高了综合素质。】

据悉，此次该院按照公开、平等、竞争、择优的原则，公开竞聘科教科副科长、病案科副科长、内三科副护士长、外一科副护士长等4个中层岗位各1名。此次该院公开竞聘演讲答辩活动，不仅让竞聘者能够借此平台更好地展现个人的风采和能力，也让更多职工参与、监督全院中层干部选拔工作，切实加强中层干部队伍建设，促进医院中层干部的选拔工作向更加公开、平等、择优的方向发展。