汀江源生态建设先锋
2020年4月
中国林场协会
授予长汀楼子坝国有林场
全国“十佳林场”荣誉称号
福建长汀楼子坝国有林场创建于1958年，辖区面积11.23万亩，主要分布于汀江的源头。近年来，楼子坝林场以建设现代国有林场为目标，深化改革创新，狠抓资源培育，规范经营管理，强化队伍建设，不断推进林场的改革与发展。特别是主动融入长汀水土流失治理升级版工作之中，建立了“国家木储林示范林”、“丰产竹林示范片”、“乡土阔叶树种质资源收集区”等，较好地发挥了国有林场在林业建设中的先锋示范作用，工作成效显著。连续五年在全市国有林场综合绩效考评中名列前茅，连续两届获得福建省省级文明单位表彰。
1958年5月，长汀县林场羊耳坑分场在羊耳坑坑尾成立。在60年的发展过程中，林场经历了几次管理体制的变革，遭遇了数次经济危困。林场先后历经六次名称变更，从成立初的长汀县林场羊耳坑分场，1962年更名为长汀县羊耳坑林业垦殖场，1966年更名为长汀县红卫林场，1980年更名为国营长汀县楼子坝林场，1991年更名为福建省长汀楼子坝国营林场，1993年更名为福建省长汀楼子坝国有林场。1990年6月楼子坝林场由长汀县属事业单位改为由龙岩地区林业局直管，为林场发展提供了制度保障。
从1958年建场开始的十几年来，历经三年困难时期及文化大革命，林场仅从事单纯的营林生产，工作生活极为艰苦。1971年全国林业工作会议后，开始有部份非规格材、毛竹等自销收入。1978年党的十一届三中全会召开后，伴随着改革开放的脚步，林场发展揭开了新的篇章。1982年后，木材毛竹开始由林场自主经营，经济状况大为改善。90年代初，木材价格低迷，林场发展举步维艰，1992年林场实施了劳动工资改革，部分职工实行场内退休、场内待业。1997年至1998年，林场又率先在全省国有林场中实施了“三项”制度改革，部分职工转岗分流，分流人员每人承包林场三百亩左右的竹山，通过参与生产及管理，以解决工资等收入。2015年，国家启动国有林场改革，2018年龙岩市编办核定林场为公益一类事业单位，林场发展模式正逐步从利用森林资源获取经济利益为主转变为培育保护森林资源、修复景观生态为主。
林场发展史也是林场场部的搬迁史，林场先后历经五次场部搬迁，建场之初的场部设在羊耳坑坑尾，1959年搬迁至大同镇七里桥，1960年搬迁至羊耳坑坑口，1970年搬迁至长汀县四都镇楼子坝村，2012年场部再次搬迁至长汀县城郊的大同镇七里村。可以说，林场场部每一次的搬迁就是林场发展每一次的飞跃。
回忆往昔峥嵘岁月，我们历经沧桑但豪情依旧；启航今朝新时代，我们初心不忘，前进的步伐愈加坚实。新时代的楼子坝林场人必将努力践行“绿水青山就是金山银山”的可持续发展理念，以更加开放包容的广阔胸怀，更加开拓创新的担当精神坚定前行，为把我们的绿色家园建设得更加繁荣美好而继续拼搏、奋斗，让楼子坝林场这颗汀州红土地上的绿色明珠绽放出更加璀灿夺目的光芒！
60年来，林场广大职工扎根山区造林绿化，消灭荒山，大力保护培育森林资源，维护国家生态安全，努力探索林场生态、社会、经济三大效益的可持续发展路径。近年来，林场以建设现代国有林场为目标，遵循“科学规划、生态为本、保护优先、合理利用、持续发展”的方针，深化改革创新，狠抓资源培育，规范经营管理，强化队伍建设，不断推进林场的改革与发展。林场大力发展速丰林、培育大径材和国家储备林，改造低产低效林，全面推行森林可持续经营，森林资源品质不断优化提升。近些年，我场每年不炼山造林近千亩，营造珍贵树种800余亩，森林抚育近15000亩，每年提供优质商品木材8000多立方米，竹材4000余吨。
据了解，“全国十佳林场”称号每五年评选1次，实行动态考评，旨在表彰在促进民生、改善生态、产业发展、脱贫攻坚等10个方面有突出业绩的林场。
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